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赌球盘口:上面注明是去仲裁了

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发表于 2018-5-2 14:10:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
  也不能说这种气的话。权利是自己的争取的。没人会把鸡腿送到你嘴边。尤其是在这块土地。只要你执着走一条路,后面就会有人跟着走。人多走当然好。人少也要走。甚至一个人也要抗击不公。哪怕最后是失败了。输了,别人也不敢小瞧。当我们走到生命尽头,我们才无愧于心。
  无愧于人生。抵制低俗,文明上网,登录发贴中国的劳动,法是鼓励人犯,罪。强制规定一年发13个月工资。然后公司随时可炒员工,员工可随时炒公司。就这么简单。平时就补了。这样就没人混了。员工不好好做,公司随时让他走人。
  公司不善待员工,员工随时走人。中国的劳动法是鼓励人犯罪。强制规定一年发13个月工资。然后公司随时可炒员工,员工可随时炒公司。
  就这么简单。平时就补了。这样就没人混了。员工不好好做,公司随时让他走人。
  公司不善待员工,员工随时走人。解雇可以,但是要合理合法,要给补偿。可以降,就是劳动合同里面的职务不要写成经理,写物业管理职员。跟女性起纠纷,单位一般是个输,跟男性起纠纷就可以按章办事,单位还有赢的可能。劳动合同里面不要写经理,就写物业管理工作。这样就不违反合同。呵呵,听听就算了,如今多少人工伤得不到赔偿。
  你不要一下子旷那么多天嘛。一天不够吗。你可写一个请假条,上面注明是去仲裁了,他不批是他的事。另外不要超过3天。不要提工会。要维权靠自已。一样的工资?大哥你去问问清楚,根本不可能同工同酬的!能不能开有什么所谓?你眼中的一年纳税40万左右,不知道你有没有为社会做一分钱贡献。
  你这个不管什么背景,按照法律都是要赔的。在你眼里阅和伐孰轻孰重?剥削人剥削惯了,自以为是,鼻孔看人。要不是老板能开除员工你会发现他们个个都是人才。现在得工会都是帮资产阶级说话的,哪会管工人,我们区的工会主席是我们集团老总,裁判员运动员都是他们,你能奈何。工会也不是当年的工会了。案例2,都已经调岗,人家又不愿意去,这不是矿工,法院吃的!呵呵,你这么羡慕非洲和东南亚,你赶紧去呀。
  欧美看来你是没能力去了,去非洲和越南估计还是可以。工会?我活了39年都没见过工会。中东信使,中东信使2018-04-27,05:57:51员工的权益应该得到保障。
  关键在于:劳动法有用?社会主义是最知道集体力量有多大,所以严格限制集体。赞一个,老板就得告他们,保证我们的合法权益。仲裁没用,法院一般帮强不帮弱,优势是有±背景的,那就算是瞎了。是的。重视老员工不一定是因为他们带来巨大效益,更多的是不让年青人心寒。中国的工会性质有区别好吧。人民不是人现实社会!讲一个很真实性的问题,法律是维护多数人利益的。公司代表多数。个别员工申请法律仲裁是不可能有帮助的。工会工作:一杯茶,一包烟,一张报纸看半天。

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 楼主| 发表于 2018-5-2 14:17:51 | 显示全部楼层
赌球盘口:工会也不是当年的工会了
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